Los retos que el home office trae a las empresas
El home office se había puesto en práctica por diversas organizaciones desde algunos años atrás, sin embargo, en el 2020 esta modalidad aumentó al doble como se muestra en la siguiente imagen.
Esta situación puso en evidencia la necesidad de definir los derechos y obligaciones de las empresas y los empleados, como empleador, se tienen que cumplir nuevas reglas aplicadas con la reciente regulación del trabajo en casa. En este artículo de blog, te explicamos cuáles son estas reglas y cuándo son aplicables.
La nueva reforma sobre home office
La reforma a la Ley Federal del trabajo, en materia de teletrabajo, regula en dos sentidos esta modalidad 
Las modificaciones están diseñadas para que, tanto las empresas como los trabajadores, sean más productivos ante diferentes situaciones, ya sean sociales o sanitarias.
Las nuevas obligaciones de las empresas ¿Cómo pueden prepararse?
Siempre es bueno estar preparados para todas las situaciones que se puedan presentar, nunca sabemos cuándo podrá cambiar nuestro entorno ya que esto puede pasar de un momento a otro como sucedió en el 2020, se puede considerar que algunas empresas iniciaban a tener una estructura de un esquema de trabajo similar, sin embargo, en su mayoría aún no lo tenían concluido por lo que el año pasado aceleró el proceso y estableció este esquema en otras empresas.
Como empresa se tiene que valorar y analizar en qué áreas se puede aplicar esta modalidad, ya que se debe tomar en cuenta que no se podrá aplicar a todas las áreas, no es lo mismo un área operativa que administrativa. Por esta razón es necesario tomar asesorías especializadas para reconocer cómo la reforma puede resultarnos útil, en qué casos y posiciones puede ser aplicada.
Como podemos observar el home office ha sido el salvavidas de algunas empresas y al mismo tiempo podemos notar que no todas las empresas pueden aplicar esta ley a su personal, sin embargo, hay que tener en consideración valorar las herramientas que sí pueden ser aplicadas y solicitar asesorías sobre la ley para lograr aplicarla correctamente.
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Germán de la Garza de Vecchi. (12 de Febrero de 2021). Deloitte. Obtenido de https://www2.deloitte.com/mx/es/pages/dnoticias/articles/reforma-sobre-teletrabajo.html