Habilidades socioemocionales, factor clave para ser contratado
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la formación socioemocional será un papel esencial para la recuperación de los empleos formales postCOVID-19.
Un especialista de la OIT afirma que en las organizaciones ha estado incrementado rápidamente la demanda de habilidades blandas, tales como:
- Capacidad de trabajar en equipo
- Iniciativa
- Preocupación por el desarrollo personal
- Automotivación
De igual manera las habilidades digitales son muy solicitadas, sin embargo, la búsqueda por el aprendizaje y actualización sobre las nuevas tecnologías se ve constantemente impulsado por un factor motivador socioemocional.
Se considera que las personas que cuentan con las habilidades blandas necesarias serán las que se mantendrán activas en la formación profesional y el empleo, un elemento esencial para el trabajo en momentos de crisis y su recuperación.
Contexto
En lo que va del año en México se han perdido 332 millones de empleos cada trimestre, junto con su respectiva cantidad de salarios.
La preocupación ante tal panorama es la pérdida de habilidades y competencias de las personas o la transformación de ciertas capacidades a obsoletas.
¿Cómo mejoro mis habilidades?
Los cursos de crecimiento personal o con relación al uso de herramientas técnicas y digitales se han identificado como la mejor alternativa para el desarrollo de las habilidades más buscadas en las nuevas vacantes.
Sin embargo, debido al contexto de la pandemia del COVID-19 los cursos vía electrónica se han convertido en la opción mas conveniente, lo que lleva a hacer un llamado a las autoridades gubernamentales para poder proporcionar a todos los medios necesarios para el acceso a internet y herramientas tecnológicas.
Debido a la nueva normalidad por la que atravesamos, muchos reclutadores han llegado a la conclusión de que las características más valiosas del trabajador son sus habilidades de trabajo en equipo, iniciativa, desarrollo personal y automotivación.
Por lo que se han comenzado a buscar a personas con dichas habilidades con el fin de reclutar a personas capaces y motivadas.
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Juárez, B. (24 de septiembre de 2020). Factor Capital Humano. Obtenido de El Economista: https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/habilidades-socioemocionales-clave-para-la-recuperacion-del-empleo-formal-oit/2020/09/